●Низкое напряжение смещения: ±100 мкВ (максимум)
●Низкий дрейф напряжения смещения: ±0,5 мкВ/°C (типичное значение)
●Низкий ток смещения: ±5 пА (тип.)
●Высокое подавление синфазного сигнала: 140 дБ
●Низкий уровень шума: 15 нВ/√Гц при 1 кГц
●Железнодорожный ввод и вывод
●Диапазон дифференциального входного напряжения для шины питания
●Широкая полоса пропускания: 2,5 МГц GBW
●Низкий ток покоя: 140 мкА на усилитель (типовой)
●Широкое питание: от ±2,25 В до ±18 В, от 4,5 В до 36 В
●Входы с фильтрацией электромагнитных/радиочастотных помех
●Возможности привода с высокой емкостной нагрузкой: 1 нФ
●Стандартные отраслевые пакеты:
○ Одиночные в СОИК-8, СОТ-5 и ВССОП-8
○Двойной в SOIC-8 и VSSOP-8
○Quadin СОИК-14, ЦСОП-14 и QFN-16
Семейство OPAx196 (OPA196, OPA2196 и OPA4196) представляет собой новое поколение операционных усилителей e-trim™ с напряжением питания 36 В (ОУ).
Эти устройства обеспечивают очень низкое напряжение смещения (±25 мкВ, тип.), дрейф (±0,5 мкВ/°C, тип.) и низкий ток смещения (±5 пА, тип.) в сочетании с очень низким током покоя (140 мкА/канал, тип.). ) во всем диапазоне вывода.
Уникальные особенности, такие как дифференциальный диапазон входного напряжения относительно шины питания, высокий выходной ток (±65 мА) и высокая емкостная нагрузка до 1 нФ, делают OPAx196 надежным высокопроизводительным операционным усилителем для высоковольтных промышленных приложений. .
Семейство операционных усилителей OPAx196 доступно в стандартных корпусах и рассчитано на диапазон температур от –40°C до +125°C.
1. Кто работает в вашем отделе исследований и разработок?Какова ваша квалификация?
- Директор по исследованиям и разработкам: сформулировать долгосрочный план компании по исследованиям и разработкам и понять направление исследований и разработок;Направлять и контролировать отдел НИОКР для реализации стратегии НИОКР компании и ежегодного плана НИОКР;Контролировать ход разработки продукта и корректировать план;Создайте отличную команду по исследованиям и разработке продуктов, проведите аудит и обучите соответствующий технический персонал.
Менеджер по исследованиям и разработкам: составить план исследований и разработок нового продукта и продемонстрировать осуществимость плана;Контролировать и управлять ходом и качеством НИОКР;Исследуйте разработку новых продуктов и предлагайте эффективные решения в соответствии с требованиями клиентов в различных областях.
Персонал R&D: сбор и сортировка ключевых данных;Компьютерное программирование;Проведение экспериментов, испытаний и анализов;Подготовить материалы и оборудование для опытов, испытаний и анализов;Записывать данные измерений, производить расчеты и составлять графики;Проводить статистические исследования
2. Какова ваша идея исследования и разработки продукта?
- Концепция и выбор продукта Концепция и оценка продукта Определение продукта и план проекта Дизайн и разработка Тестирование и проверка продукта на рынке